Junior Rekrutteringskonsulent – vær med til at vækste Bonliva i Danmark

Om stillingen

Som Junior Rekrutteringskonsulent hos Bonliva får du en rolle, hvor du kombinerer rekruttering, relationsopbygning og salg. Du bliver en vigtig del af deres opstart i København og får ansvar for at finde, engagere og matche dygtige SOSU’er, sygeplejersker og socialfaglige medarbejdere med deres kunder i sundhedssektoren. Du motiveres af at skabe relationer, men også af at se dine resultater på bundlinjen. Du bliver den, der får tingene til at ske: ringer ud, følger op, researcher, opbygger netværk og spotter muligheder – både for kandidaterne og for Bonliva. Du kommer til at arbejde tæt sammen med deres erfarne kolleger i Sverige og København, der alle har mange års erfaring fra branchen. De sørger for en solid oplæring, men forventer også, at du er nysgerrig, ambitiøs og tager ejerskab fra dag ét. Dette er ikke en passiv rekrutteringsrolle – det er et job for dig, der vil bygge relationer, skabe vækst og være med til at forme Bonliva i Danmark.

Du bliver tilbudt

• Muligheden for at skabe en stærk karriere inden for rekrutteringbranchen.
• En unik mulighed for at være med til at vækste Bonliva i Danmark.
• Grundig oplæring af deres erfarne team fra Sverige.
• Et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
• En hverdag med høj energi, læring og plads til ambitioner.
• Kontor i hjertet af København.

Arbejdsopgaver

• Opsøge og opbygge relationer til SOSU’er, sygeplejersker og socialfaglige medarbejdere
• Rekruttere og matche kandidater til kommuner og regioners behov
• Gennemføre samtaler, indhente referencer og sikre kvalitet i alle processer
• Skrive stillingsopslag, lave research og udbygge kandidatnetværk
• Samarbejde tæt med kolleger i både Danmark og Sverige for at udvikle markedet
• Bidrage til at opbygge struktur, processer og kultur i Bonliva Danmark

Vi søger dig, som

• Trives med at tale med mange mennesker og skabe relationer.
• Har et naturligt drive og bliver motiveret af at se resultater.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver.
• Er nysgerrig, læringsorienteret og trives i et miljø i udvikling.
• Har en form for videregående uddannelse.
• Taler og skriver flydende dansk og kan kommunikere på engelsk på et højt niveau.

Det er en fordel, hvis du

• Har erfaring fra rekruttering, kundeservice eller salg.
• Har interesse for sundhed eller det socialfaglige område.
• Har kørekort, da der på sigt kan være kundebesøg.

For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:

• Forandringsorienteret
• God under pres
• Målrettet
• Stabil
• Ansvarlig
• Energisk

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work. Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces.

Bonliva ApS

Bonliva ApS er en del af Nordens førende vikarbureau inden for sundheds- og socialsektoren. De specialiserer sig i at formidle kvalificeret personale som læger, sygeplejersker og socialrådgivere til kommuner og regioner i Danmark, Sverige og Norge. Med et kontor i København V er de nu klar til at udvide deres succes på det danske marked.