CTS Teknikere søges til Jansson

Om stillingen

Som CTS-tekniker hos Jansson bliver du en central del af arbejdet med moderne bygningsautomatik. Stillingen indebærer både etablering af nye anlæg og service af eksisterende installationer med fokus på Tridium platformen. Du får en varieret hverdag med fejlsøgning, vedligeholdelse og rådgivning om energiforbedringer hos kunderne. Arbejdet kræver fleksibilitet, da både opgavernes kompleksitet og geografien kan variere, men til gengæld får du faglig sparring, støtte fra erfarne kollegaer og mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Det tilbyder Jansson:

• En hverdag med stor teknologisk spændvidde og spændende udfordringer
• Gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
• Et stærkt fællesskab, hvor både kolleger og ledelse bakker op
• Et værdibaseret arbejdsmiljø med god balance mellem arbejde og fritid
• Indflydelse på udviklingen i en dynamisk vækstvirksomhed med samarbejde på tværs af el, mekanik og automation
• En kultur, hvor medarbejdernes trivsel er i centrum

Arbejdsopgaver

• Fejlsøgning og fejlafhjælpning på eksisterende bygningsautomatikinstallationer
• Etablering af nye anlæg i samarbejde med kollegaer
• Service og vedligehold hos kunder
• Rådgivning og energiforbedringer inden for bygningsautomatik
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, da opgaver og lokationer kan variere

Vi søger dig, som

• Har baggrund som elektriker, automatiktekniker, ventilationstekniker, køletekniker eller lignende
• Har interesse for eller erfaring med bygningsautomatik
• Holder dig opdateret på branchens udvikling
• Har lyst til at dele viden med både kunder og kollegaer
• Er serviceminded, selvstændig, samarbejdsvillig og tillidsvækkende
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner med en naturlig sans for teamwork og kundeservice

At være certificeret i Tridium eller har erfaring med platformen, vil blive ansat som en fordel.

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.

Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces.

JANSSON EL A/S

Jansson er en solid, familieejet virksomhed, der i år har fejret 127-års jubilæum. Koncernen består af Jansson El, Jansson Alarm, Jansson Kommunikation og IFACT og beskæftiger i alt omkring 230 medarbejdere. Hos Jansson er der fokus på både personlig og faglig udvikling, og virksomheden prioriterer et stærkt fællesskab på tværs af afdelingerne. Der arrangeres løbende sociale aktiviteter – fra fredagsbar til padelturneringer – for at styrke sammenholdet.