Om stillingen

Vi søger på vegne af Swedish Match en IT Service Manager, der får ansvaret for at drive og udvikle den lokale IT-indsats på fabrikken i Silkeborg. I denne rolle vil din primære opgave blive at sikre, at IT understøtter forretningen optimalt – både på kort og lang sigt. Det betyder, at du skal tage ejerskab for IT-applikationer og -systemer, deltage i ledelsesmøder, rådgive om fremtidige behov og være med til at oversætte forretningsmæssige krav til tekniske løsninger. Du vil være en synlig og betroet sparringspartner for ledelsen og de lokale teams. Samtidig bliver du en vigtig aktør i den fortsatte udvikling af IT-strukturen – med ansvar for at identificere forbedringspotentialer, implementere nye løsninger og bidrage til, at strategiske IT-investeringer skaber reel værdi.

Du bliver tilbudt

• En rolle med høj grad af ansvar og indflydelse på fabrikkens IT-udvikling
• Mulighed for at sætte retning og forme IT-agendaen i tæt dialog med fabriksledelsen
• Et åbent, tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af en velfungerende og engageret hverdag
• Stor fleksibilitet og frihed under ansvar
• Et stærkt IT-fællesskab med samarbejde på tværs af grænser
• Konkurrencedygtig lønpakke og stærke personaleforhold
• En social arbejdsplads med stærke værdier og en aktiv personaleforening

Arbejdsopgaver

• Være lokal IT Service Manager og fungere som bindeled mellem fabrikken i Silkeborg og den globale IT-organisation
• Understøtte compliance- og sikkerhedskrav relateret til IT i en produktionskontekst
• Deltage i ledelsesmøder og give strategisk input til forretningskritiske beslutninger med et IT-perspektiv
• Have ansvar for den lokale applikationsportefølje – inkl. incident management, leverandørstyring, patching, drift, compliance og videreudvikling
• Være eskalationspunkt for centrale IT-services og applikationer, der anvendes på fabrikken
• Koordinere tværgående IT-opgaver og projekter i samarbejde med kolleger på tværs af landegrænser
• Identificere og præsentere IT-behov og forbedringsforslag samt støtte organisationens digitalisering
• Vejlede nøglepersoner i brugen af systemer og sikre letforståelig formidling af tekniske koncepter

Vi søger dig, som

• Har en stærk teknisk baggrund og forståelse for applikationsporteføljer.
• Har solid erfaring fra IT service management eller en lignende rolle, så ovenstående opgaver kan løses på et højt og selvstændigt niveau.
• Trives i en selvstændig rolle og kan skabe struktur i en nyoprettet funktion.
• Er imødekommende og trives i dialogen med mange typer kollegaer og samarbejdspartnere.
• Har lyst til at være synlig og tilgængelig – både for ledelsen og dine kolleger på fabrikken.
• Har forretningsforståelse og interesse for produktion og fabriksdrift.
• Kan kommunikerer på engelsk og dansk på højeste niveau - både i skrift og tale.

Det er en fordel, hvis du har

• Erfaring med ITIL, da frameworket anvendes hos Swedish Match.
• Erfaring fra større, internationale organisationer.
• Arbejdet i en produktionsvirksomhed eller fabriksnært miljø tidligere.

Viden kan opnås gennem uddannelse, erfaring eller være selvlært.

For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:

• Støttende
• Social
• Stabil
• Ansvarlig
• Forandringsorienteret

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work. Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces. Hvis du ikke hører fra os, må du meget gerne kigge i din spammappe, da vi altid opdaterer alle kandidater i vores processer.

Swedish Match Denmark A/S

Swedish Match er en global leder inden for orale røgfrie nikotin- og tobaksprodukter, herunder snus og nikotinposer. Virksomheden er kendt for sin innovation, kvalitet og ansvarlighed i produktionen af alternativer til traditionelle cigaretter. Med hovedkontor i Stockholm og en stærk international tilstedeværelse, stræber Swedish Match efter at skabe sundere alternativer til rygning og samtidig opretholde et højt niveau af produktudvikling og bæredygtighed. Swedish Match har gennemført flere opkøb de seneste år – i Danmark blev V2 Tobacco i Silkeborg opkøbt i 2017 og House of Oliver Twist på Fyn i 2018. V2 Tobacco skiftede i 2020 navn til Swedish Match Denmark og har i dag mere end 200 medarbejdere i Danmark. I 2022 blev Swedish Match et datterselskab til Philip Morris International. Fabrikken i Silkeborg er en vigtig del af virksomhedens europæiske produktion. Her bliver du en del af en organisation med stærke værdier: "We care, We are better together, We are game changers". Kulturen er præget af samarbejde, åbenhed og gensidig respekt – både i produktionen og på kontoret, hvor man arbejder i åbne miljøer og prioriterer gode relationer i hverdagen.