Jeg fik afslag på min ansøgning - hvad gør jeg nu?

1. Reagér professionelt

Fra det øjeblik du modtager af afslag, er næste fase i jobjagten allerede i gang, og din reaktion på de dårlige nyheder kan have konsekvenser. Husk at takke rekrutteringskonsulenten for deres tid og jobsamtalen. Det er i orden at udtrykke sin skuffelse over afslaget, men det er lige så vigtigt at udtrykke din begejstring for muligheden for et kommende samarbejde. Vær kortfattet, professionel og positiv - selvom det måske er det modsatte af det, du føler. At lade døren stå på klem er smart, da den samme arbejdsgiver kan bruge dine kompetencer i fremtiden.

– Som en del af det at reagere professionelt, synes jeg godt du kan tillade dig at spørge efter feedback, hvis du har lagt tid og energi i din ansøgning. Feedback er som regel noget du kan lære af, men husk at være åben for feedback, ellers kan det være lige meget at spørge. Og selvom du måske ikke er enig, så tak for feedbacken og efterlad et godt sidste indtryk - Marlene Hansen, Head of People and Performance, Academic Work.

2. Lær af dine fejl

Når den første skuffelse er ovre, kan det være det en god idé at evaluere hele processen, så du kan lære af den og drage nytte af den i fremtiden. Efter hver samtale, der ikke gav det ønskede udfald, så tænk over, om der var noget, du kunne have gjort anderledes. Har rekrutteringskonsulenten evt. feedback eller kommentarer til områder, hvor du manglede specifikke færdigheder eller erfaring? Hvis ja, kan du styrke og videreudvikle din profil for at undgå afslag fremadrettet? Konstruktiv selvkritik kan være forskellen mellem succes og fiasko i din videre jobsøgning.

4. Vær ikke bange for at prøve noget nyt

Hvis du finder det vanskeligt at finde ledige stillinger, der interesserer dig, så kan det være tid til at prøve noget nyt. Søgte du nu også den rigtige stilling, eller var det virksomheden, og ikke stillingen, som du drømte om i din sidste ansøgning? Hvis dette er tilfældet, så er det en god idé at udvide din søgning, og overveje andre stillinger, du er kvalificeret til.

Eller måske er det egentlig det modsatte, og det er typen af virksomheder, du søger job hos, der er problemet. Hvis mulitnationale selskaber ikke lige er dig, hvorfor så ikke overveje en spændende opstartsvirksomhed, hvor du kan være med til at bygge noget op fra bunden? Den helt rigtige stilling til dig er derude, det er blot et spørgsmål om at søge det rette sted.

5. Hav tålmodighed - og den rette timing

I forbindelse med jobsøgning er timing afgørende. Jobsøgning i dag er en disciplin i sig selv, og et grundigt benarbejde, feedback og timing er blandt grundstenene i din søgning. Du kan øge dine chancer for at lande drømmejobbet ved at oprette en profil hos Academic Work, og være blandt de første til at modtage relevante stillinger, der matcher netop dine kompetencer. Opret en jobagent her.

– Et godt råd fra mig er at søge hurtigst muligt. Selvom der findes en ansøgningsfrist, så søg så snart du ser jobbet. Vi hos Academic Work og mange andre virksomheder arbejder med løbende rekruttering, hvilket vil sige, at vi kigger på ansøgningerne i den rækkefølge, som de er kommet i. Vent derfor ikke med at søge dit kommende job - Marlene Hansen, Head of People and Performance, Academic Work.