Tag springet ind i en fremtid inden for cybersikkerhed!

Om stillingen

Træd ind i et af erhvervslivets mest kritiske og dynamiske områder. I dagens digitale landskab er cybersikkerhed fundamentet for forretningskontinuitet og tillid. Dette felt handler om at håndtere komplekse risici og beskytte forretningskritiske data mod stadigt udviklende trusler. Som konsulent i cybersikkerhed vil du spille en central rolle i at analysere sårbarheder, designe robuste forsvarsstrategier og implementere tekniske løsninger, der sikrer organisationers fremtid og konkurrenceevne.

Uddannelsen er udviklet i samarbejde med brancheeksperter og kombinerer teori med praksis, så du står klar til arbejdslivet. Du får 12 spændende og intensive uger på Academy-programmet med en ansættelse efter bestået eksamen hos en af vores samarbejdspartnere. Med fokus på cybersikkerhed vil roller, brancher og kundestørrelser variere, derfor er det vigtigt, at du som konsulent er åben for forskellige muligheder.

Under uddannelsen er der ingen løn tilgængelig, men der er mulighed for at søge om dagpenge, afhængigt af din individuelle a-kasses retningslinjer. Når du har gennemført din uddannelse, sikrer vi dig 12 måneders fuldtidsbeskæftigelse. Vi dækker omkostningerne for uddannelsen under den betingelse af, at du fuldfører uddannelsen og forbliver i fuldtidsbeskæftigelse gennem Academic Work i de efterfølgende 12 måneder. Hvis du vælger at afbryde uddannelsen eller afslutte din ansættelse før kontraktens udløb, vil der være krav om tilbagebetaling af uddannelsesomkostningerne.

Startdato: 11. maj 2026
Slutdato: 14. august 2026
Uddannelsesform: Lektioner digitalt fra kl. 08:00–17:00
Forstudier starter: 11. maj 2026
Omfang: Fuldtid, mandag–fredag
Første arbejdsdag: 17. august 2026
Arbejdssteder: København

Om uddannelsen

Deltagelsen i vores Academy-program med fokus på cybersikkerhed giver dig et solidt fundament til forskellige IT-relaterede funktioner. I løbet af uddannelsen får du viden om cybersikkerhedsrelaterede områder og mere generelle kompetencer, der hjælper dig med at udføre dit arbejde professionelt.

Du vil bl.a. lære om:

• De største trusler og risici inden for cybersikkerhed og hvordan de kan håndteres
• Vigtigheden af korrekt konfiguration af IT-systemer
• Penetrationstest og håndtering af sikkerhedshændelser
• Forskellige platforme og deres opbygning
• Kommunikation, time management og selvledelse

I slutningen af programmet skal du gennemføre et gruppeprojekt, hvor du anvender dine nyerhvervede færdigheder på et praktisk case. På eksamensdagen præsenterer din gruppe projektet for en fagpanel og de øvrige deltagere.

Programindhold:

• Introduction to Cyber Security
• Networking
• Soft Skills
• Platforms
• Security operations architecture & threat modeling
• Offensive Security
• Scripting
• Incident response & forensics
• Graduation project

Vi søger dig, som

• Har en videregående uddannelse indenfor IT, finance, engineering el. tilsvarende erhvervserfaring
• Er flydende på dansk og engelsk
• Kan udtrykke en oprigtig interesse for IT og systemer samt forklare, hvorfor rollen som konsulent inden for cybersikkerhed interesserer dig
• Har en konsulentprofil, og kan kommunikere med forskellige mennesker
• Har forretningsforståelse og tænker løsningsorienteret

Ansøgningsprocessen:

1. Send din ansøgning
2. Digitale tests
3. Indledende telefoninterview
4. Adfærdsbaseret interview
5. Opfølgning med referencer
6. Tillykke! – Når du har nået hertil, er du klar til din nye karriere, og vi begynder at forberede dig til uddannelsen og interviews med de virksomheder, vi samarbejder med.

Academy i tal:

• 300+ gennemførte programmer siden 2015
• 3500+ deltagere har sikret deres karriere gennem os
• 1000+ partnervirksomheder har deltaget for at hente den rette kompetence

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.

Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces.