Finanssektoren er officielt gået ind i en omstillingsfase. Efterhånden som digitaliseringen accelererer og konkurrencelandskabet forandrer sig, vil stillinger, og de kvalifikationer, der kræves til dem, ændre sig dramatisk i løbet af de næste 5-10 år. Den udfordring, som de fleste virksomheder står over for efterhånden som forandringen udspiller sig, kan opsummeres med et ord: kompetencegab. I denne artikel forklarer vi, hvordan du inkorporerer young professionals i virksomheden.