YPAI 2021: De 25 mest attraktive arbejdsgivere i Danmark

I vores årlige Young Professional Attraction Index (YPAI) er formålet at undersøge, hvad young professionals værdsætter mest, når de vælger deres fremtidige arbejdsgiver, og hvem de helst vil arbejde hos. Her præsenterer vi de 25 mest attraktive arbejdsgivere i Danmark, og hvad som gør dem attraktive.

Download rapporten

YPAI

Resultaterne og indsigterne fra undersøgelsen Young Professionals Attraction Index (YPAI) giver dig som arbejdsgiver en forståelse af, hvordan I tiltrækker, rekrutterer og udvikler young professionals - studerende og akademikere i starten af deres karriere.

Rapporten giver dig:

• De 25 mest attraktive arbejdsgivere i Danmark 2021
• Resultaterne opdelt i forskellige forretningsområder
• Indsigter I, hvad arbejdsgivere har gjort for at få succes med at tiltrække young professionals
• Tendenser, konklusioner og analyse, og hvad resultaterne betyder i en større kontekst

Kontakt os, hvis du har et spørgsmål eller ønsker at booke en skræddersyet præsentation til dig og dine kolleger.

enter image description here

YPAI 2021 x 2

Årets resultater er opdelt i to rapporter med to forskellige foksusområder. Download dem her, og lad dem guide dig og din organisation i at blive en mere attraktiv arbejdsgiver.

  1. De 25 mest attraktive arbejdsgivere: de mest attraktive arbejdsgivere ifølge young professionals.
  2. Sådan bliver du en attraktiv arbejdsgiver: hvordan du finder, tiltrækker og udvikler de talenter, som din virksomhed har brug for.

Er din virksomhed med på toplisten? Tillykke! Her finder du virksomhedsspecifikt kommunikationsmateriale, som du kan dele på LinkedIn og Facebook. Glem ikke at bruge hashtagget #ypai2021!

Om YPAI

Undersøgelsen Young Professional Attraction Index (YPAI) er blevet et uvurderligt værktøj for virksomheder og organisationer, der ønsker at lære mere om fremtidens arbejdsstyrke – young professionals – studerende og akademikere i starten af deres karriere. Læs mere om undersøgelsen her!

Om YPAI
Del artikel