Young professionals er en uundværlig ressource for arbejdsgivere, men forskellige perspektiver på karrierer og måder at arbejde på kan skabe en afstand mellem dem. Gennem vores YPAI-undersøgelse bringer vi disse grupper sammen. Med vores viden om young professionals’ forhåbninger hjælper vi arbejdsgivere med at tiltrække, udvikle og fastholde morgendagens arbejdsstyrke, samtidig med at vi hjælper nye talenter videre i karrieren.
Ønsker du en skræddersyet præsentation af YPAI 2023 skræddersyet til din organisations specifikke behov og præferencer? Lad vores YPAI-ekspert lede dig gennem resultaterne og afdække måder, hvorpå du kan forbedre din organisations tiltrækningskraft over for morgendagens arbejdsstyrke.
– Indsigt i talentmarkedets aktuelle tilstand.
– De ti vigtigste parametre, som arbejdsgivere skal prioritere for at kunne tiltrække young professionals, og hvad disse parametre betyder for din organisation.
– En bedre forståelse af de målgrupper, der er vigtigst for dig, såsom IT, tech eller økonomi.)
– Et dybt dyk ned i de parametre, hvor dine daglige handlinger og lederskab kan have størst indflydelse.
– Konkrete tips til at fastholde dine medarbejdere.
Hvilke arbejdsgivere har young professionals mest lyst til at arbejde for? For at give dig indsigt i, hvad morgendagens talenter søger, har vi samlet en liste over de 25 mest attraktive arbejdsgivere ifølge dem. Toplisten er baseret på omdømme, succes og hvor meget young professionals ønsker at arbejde for disse arbejdsgivere.
Kom din virksomhed på toplisten? Tillykke! Kontakt din eksisterende kontaktperson hos Academic Work eller send en e-mail til info@academicwork.dk for at få adgang til virksomhedsspecifikt kommunikationsmateriale til deling på Facebook og LinkedIn. Glem ikke at bruge hashtagget #ypai2023!
Hvert år gennemfører vi undersøgelsen Young Professional Attraction Index (YPAI), hvor vi spørger young professionals – studerende og kandidater i starten af deres karriere – om deres foretrukne arbejdsgivere, og hvad der gør en arbejdsgiver attraktiv for dem. Målet er at hjælpe virksomheder og organisationer med at forstå, hvordan man tiltrækker og udvikler morgendagens arbejdsstyrke.
Undersøgelsen bliver gennemført for sjette år på tværs af alle de markeder, hvor vi opererer, og har indsamlet data fra mere end 1000 respondenter. Undersøgelsen giver værdifuld indsigt i, hvad der er vigtigt for young professionals i Danmark, når de skal vælge en arbejdsgiver, og de parametre, der påvirker deres beslutninger.
Vores YPAI-guide afslører svarene fra tusindvis af young professionals. Download den i dag, og lad vores YPAI-ekspert guide dig gennem de mest værdifulde indsigter.
YPAI-guiden giver dig:
– Praktiske tops til, hvordan du tiltrækker, udvikler og fastholder young professionals.
– Tips til, hvad du ikke skal gøre for at tiltrække og fastholde morgendagens talenter.
– En dybere forståelse af, hvad young professionals søger hos en arbejdsgiver.
– Indsigter i, hvordan du skaber et employer brand, der appellerer til young professionals.
Siden 2018 har vi årligt gennemført Young Professional Attraction Index og tilbudt vores indsigter gratis til alle. Du kan nemt downloade årets guide samt tidligere års rapporter og digitale events her.