Hero image

YPAI 2020: Sådan bliver du en attraktiv arbejdsgiver

Den årlige undersøgelse Young Professional Attraction Index (YPAI) har til formål at undersøge, hvad young professionals værdsætter mest, når de vælger deres fremtidige arbejdsgiver, og hvorfor nogle arbejdsgivere lykkes bedre end andre. Lad os undersøge, hvordan du kan drage fordel af resultaterne, og vores eksperter guider dig gennem de vigtigste indsigter fra YPAI i forhold til at blive en mere attraktiv arbejdsgiver.


Hent rapport


Resultaterne og indsigterne fra undersøgelsen vil give arbejdsgivere en dybere forståelse af, hvordan man rekrutterer, udvikler og tiltrækker morgendagens arbejdsstyrke, young professionals.

Rapporten "Sådan bliver du en attraktiv arbejdsgiver" giver dig:

  • Et resumé af de mest attraktive arbejdsgivere i Danmark
  • Et resumé af de vigtigste parametre for young professionals i valget af arbejdsgiver
  • Indsigter og vejledning i, hvordan man bliver en mere attraktiv arbejdsgiver

Kontakt os, hvis du har spørgsmål eller ønsker at booke en skræddersyet præsentation til dig og dine kolleger.

Young Professional Attraction Index 2020

YPAI 2020

YPAI 2020 x 3

Årets resultater har tre separate fokusområder. Download dem alle, når de bliver udgivet, og lad dem guide dig i at blive en mere attraktiv arbejdsgiver.

  1. De mest attraktive arbejdsgivere: de 25 mest attraktive arbejdsgivere ifølge young professionals
  2. Det vigtigste ved valget af arbejdsgivere: de vigtigste parametre for young professionals, når de vælger arbejdsgivere. 
  3. Sådan bliver du en attraktiv arbejdsgiver: analyse af resultaterne, tendenser og konklusioner, der beskriver, hvordan man bliver en attraktiv arbejdsgiver hos young professionals.

Kort om YPAI

Undersøgelsen Young Professional Attraction Index (YPAI) er blevet et hjælpsomt værktøj til virksomheder og organisationer, der ønsker at lære mere om fremtidens arbejdsstyrke – young professionals, studerende og nyuddannede i begyndelsen af deres karriere. Læs mere om undersøgelsen ved at klikke nedenfor.