Vill du utveckla framtidens teknik? Vi söker mjukvaruutvecklare!

Om tjänsten

Vi söker nu mjukvaruutvecklare till ett väletablerat teknikföretag som arbetar med avancerade och hållbara lösningar inom digitalisering och telekommunikation. Här får du chansen att vara en del av ett internationellt sammanhang där innovation, samarbete och personlig utveckling står högt på agendan.

Du kommer att arbeta med mjukvaruutveckling inom ett högteknologiskt område, med fokus på hårdvarunära programmering. Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela utvecklingsprocessen – från analys till implementation och test. Så här beskriver en medarbetare arbetsmiljön:

“En inspirerande och inkluderande kultur där samarbete verkligen uppmuntras. Det är ett team med högt i tak, tekniskt djup och chefer som både stöttar och engagerar sig i våra mål.”

Du erbjuds

• En flexibel arbetsmiljö med balans mellan frihet och ansvar
• Möjligheten att arbeta med den senaste tekniken inom mobila nätverk
• Ett sammansvetsat team med stark gemenskap – här ses man gärna över lunch eller AW
• Möjligheten att växa i en internationell miljö där din utveckling står i fokus

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom datateknik, elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande
• Har erfarenhet av liknande arbetsroll. Du kanske vill arbeta mer mot hårdvarunära programmering än vad du gör idag eller saknar en stark teamkänsla på din nuvarande arbetsplats? Vi är nyfikna på dina intressen och erfarenheter och diskuterar gärna om det kan vara en match för tjänsten
• Har goda kunskaper i engelska språket, då det används i det dagliga arbetet

Vi kommer lägga stor vikt på dina personliga egenskaper och som person tror vi att du är analytiskt lagd och har ett sinne för att på ett metodiskt sätt lösa problem. Då du kommer jobba i team är din samarbetsförmåga och sociala egenskaper av stor vikt, du är framåt och positiv som person. Du har ett stort tekniskt intresse och nyfikenhet kring nya teknologier samt en stark vilja av att lära!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.