Arbetsledare till GRK i Mora!

Om tjänsten

GRK är en modern koncern som växer längs Norrlandskusten. De söker nyskapande medarbetare, med ett stort engagemang och som vill vara med på resan till att inta positionen som norra Sveriges förstaval inom infrastrukturbranschen. Deras grundvärderingar präglas av en stark företagsanda, där medarbetarna får stor frihet och ansvar i sitt arbete. För att möta marknaden söker vi nu en erfaren och engagerad arbetsledare som erbjuds ett utvecklande arbete tillsammans med drivna kollegor på en arbetsplats som präglas av samarbete och högt driv.

Start för tjänsten är omgående (senast juli) och beräknas initialt pågå till årsskiftet vilket innebär att du behöver vara tillgänglig för arbete under hela uppdraget, även under sommaren. Dina arbetstider kommer vara mån-ons 06-18, torsdag 06-13 och därefter ledig veckan ut. Du kommer vara placerad och arbeta i Mora med omnejd.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare stöttar du platschefen med att säkerställa att kontrakt och avtal efterlevs gentemot kund. Du har en central roll att driva och leda projektet framåt, där du planerar, leder och fördelar det dagliga arbetet inom projektet, där samordning av resurser och uppföljning av projektets framskridande står i fokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Planera, leda och fördela arbetet inom projektet
• Delta i den dagliga produktionsstyrningen på arbetsplatsen gällande tid, kvalitét, arbetsmiljö och kostnad
• Att delta vid framtagning och uppföljning av tidsplaner
• Upprätta arbetsberedningar och säkerställa att dessa utförs såväl säkert som effektivt
• Säkerställa att egen personal och UE arbetar enligt gällande lagar, regler och riktlinjer som berör projektet
• Daglig dokumentation av dagbok o avvikelser

Vi söker dig som

• Har en akademisk utbildning med inriktning byggingenjör eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Har erfarenhet från liknande roll inom byggbranschen
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort är ett krav

Det är meriterande om du pratar finska.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

GRK Sverige AB

Här kan du läsa mer om GRK via deras hemsida.