It supporter til Fujifilm!

På vegne af Fujifilm søger Academic Work en Service Field Engineer, der kan varetage opgaver inden for kvalitetssikring, installation og vedligeholdelse af Fujifilms produkter.

Du vil modtage grundig oplæring i de relevante IT-systemer og arbejdsopgaver, du skal varetage. Dermed vil du blive klædt godt på til at varetage en bred vifte af forskellige problemstillinger. Du kommer til at blive en del af et team med erfarne kollegaer, som vil videregive dig al den viden, de sidder med om produkterne.

Rollens karakter vil sandsynligvis ændre sig i løbet af det første år, men i øjeblikket er den fordelt ca. 50/50 mellem kontor og onsite support.

Du bliver tilbudt

• Spændende arbejdsmiljø og alsidige arbejdsopgaver
• Personlige og faglige udviklingsmuligheder i en global og innovativ virksomhed
• At blive en del af et ambitiøst team med hjælpsomme kollagaer
• Mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for IT-sektoren

• Opsætning og installation af printere og opkobling til internettet
• Afholdelse af servicebesøg ude hos kunden
• Yde support/løsninger onsite eller fra kontoret
• Forebyggende vedligeholdelse af printere hos kunderne

• Er passioneret for teknologi og har en god grundlæggende forståelse indenfor feltet.
• Har hardware reparationsevner, såsom evnen til at udføre mekaniske reparationer, udskifte printerhoveder osv.
• Er rutineret bruger af IT-værktøjer og hurtigt kan sætte sig ind i nye systemer.
• Er servicemindet af natur og som brænder for at yde en god support til Fujifilms kunder.
• Har stærke kommunikative evner på både dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
• Er fleksibel ift. rejser og arbejdstider.

Det er en fordel, hvis du har

• Erfaring i lignende stillinger.
• En teknisk uddannelsesbaggrund.
• Erfaring med kundeservice/salg.

For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:

• Servicemindet
• Problemløser
• Kvalitetsbevidst

Vores rekrutteringsproces

Denne rekrutteringsproces varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.

Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke før rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi er gået videre til næste fase. Processen omfatter to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rigtige talent til den rigtige stilling, for at muliggøre ligestilling, mangfoldighed og en retfærdig proces.

Husk at tjekke din spammappe, hvis du ikke har hørt fra os, da vi altid opdaterer vores kandidater ift. processerne.