My profile
My profile
Academyexpand_more
For jobsøgendeexpand_more
For virksomhederexpand_more
Find medarbejdereexpand_more
Kompetenceudviklingexpand_more
Bliv en mere attraktiv arbejdsgiverexpand_more
Hvorfor Academic Work?expand_more
Guidesexpand_more
Om osexpand_more
Om Academic Workexpand_more
Bliv en del af Academic Workexpand_more
CSR og miljøexpand_more
Vilkårexpand_more
Kontaktexpand_more
chevron_left
Søgeresultater
Opslag-ID: 15101767

Proceskonsulent til Røde Kors!

Forestil dig at være en nøgleperson i en dynamisk humanitær organisation, hvor din indsats driver digital transformation og skaber direkte positiv indvirkning på millioner af mennesker globalt. Din rolle ville være afgørende for at implementere løsninger der forbedrer livene for dem, der har mest brug for det. Du har nu muligheden for at være en ægte agent for forandring og gøre en forskel i verden. Er du klar til at tage det første skridt mod denne utrolige rejse?

Ansøg her!

Virksomhed: Røde Kors

Lokation: København

Jobkategori: IT

Omfang: Fuldtid, 37 timer om ugen

Startdato: Hurtigst muligt

Opgavetype: Konsulent

Andre: Mulighed for hjemmearbejde

Om stillingen

På vegne af Røde Kors søger Academic Work en Proceskonsulent til deres Data og Arkitektursektion. Røde Kors investerer massivt i digitalisering af hjælpearbejdet og deres administrative processer og søger derfor en konsulent, som kan stå for digitalisering, automatisering og optimering af deres arbejdsgange.

I denne stilling vil du komme til at arbejde på deres kontor i København, hvor du vil blive en del af et ambitiøst team med fokus på socialt velvære. Teamet består pt. af en sektionsleder, en enterprisearkitekt, to product owners og et data-og udviklingsteam.

I denne rolle vil du sammen med kollegaerne være ansvarlig for at finde ud af, hvilke arbejdsopgaver og processer, der kan forbedres, ved at gøre dem mere effektive, automatiserede eller digitaliserede. Du vil også analysere omkostningerne ved disse forbedringer. Det er essentielt, at du er kommunikativ og trives i samarbejde med andre, da du dagligt vil have en masse kontakt med forskellige mennesker samt et tæt samarbejde og sparring med kollegaer på tværs af organisationen

Du bliver tilbudt

  • En mulighed for at arbejde for den gode sag
  • Et åbent arbejdsmiljø med en uformel og humoristisk atmosfære
  • Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på personen og work-life balance
  • Frihed til at få den faglige udvikling til at spire, og hvor det er okay at fejle

Arbejdsopgaver

  • Udvælgelse og beskrivelse af processer til optimering i tæt dialog med Røde Kors’ landskontors forskellige afdelinger
  • Implementering af framework for vurdering og prioritering af processer, og afklaring samt analyse af udvalgte processer i samarbejde med forretningen
  • Planlægning og design af processflows
  • Organisatorisk implementering og undervisning i brug af løsningerne
  • Low-code udvikling i Microsoft Azure eller Microsoft Power platform
  • ... Og meget andet

Vi søger dig som

  • Er drevet af at skabe forandringer, men samtidigt ikke er bange for at fejle.
  • Har erfaring med procesoptimering og implementering af automatiseringer.
  • Er god til at kommunikere og tænder på at omsætte behov/ønsker til konkrete, værdiskabende løsninger.
  • Kan forstå og videreformidle værdien af automatisering og procesoptimering.
  • Har stærke kommunikative færdigheder på dansk og engelsk.

Det er en fordel, hvis du har

  • Erfaring med teknologier, som RPA Microsoft Azure, Power platformen og eventuelt machine learning/AI.
  • Erfaring med diverse kodesprog/eller udvikling i low-code-miljøer.

For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:

  • Kommunikativ
  • Forretningsorienteret
  • Struktureret

Vores rekrutteringsproces

Denne rekrutteringsproces varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work. Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke før rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi er gået videre til næste fase. Processen omfatter to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rigtige talent til den rigtige stilling, for at muliggøre ligestilling, mangfoldighed og en retfærdig proces. Husk at tjekke din spammappe, hvis du ikke har hørt fra os, da vi altid opdaterer vores kandidater løbende.

Røde Kors

Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder de liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. I Danmark skaber de fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv. De hjælper mennesker på begge sider af konflikten og i de fjerneste egne af verden.

Røde Kors har i de seneste år investeret massivt i den digitale omstilling. Røde Kors digitalisering  drives af Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling for at øge effektiv brug af data og digitale værktøjer for at drive og udvikle Røde Kors.

Bliv en del af Academic Work

Som konsultent hos Academic Work tilbyder vi et væld af karrieremuligheder, opbygger dit netværk og skaber værdifulde kontakter for fremtiden. Du får en Consultant Manager, som støtter og hjælper dig hele vejen

Læs mere om Academic Work
Happy group icon

Har du spørgsmål til stillingen?

Alfheidur Bjarnadottir eller en af medarbejderne i rekrutteringsafdelingen vil glædeligt besvare alfheidur.bjarnadottir@academicwork.dk Angiv venligst opslag-ID i din e-mail: 15101767

Ansøg her!