Om stillingen

Drømmer du om et karriereskift i tech-branchen, er det nu tid til at handle: Academic Work Academy skal til efteråret 2026 uddanne teknikere indenfor bygnigsautomatik. Du vil som deltager gennem uddannelsen opnå forståelse for aspekter af bygningsautomatik, herunder energioptimering og bidrag til den grønne omstilling i bygninger. Hos Hoffmann bliver du en del af en afdeling på ca. 30 medarbejdere, herunder teknikere, projektledere og lærlinge, som arbejder tæt sammen om at skabe intelligente bygninger, der fungerer i praksis. Afdelingen har en stærk faglig kultur, hvor man arbejder tæt sammen på tværs af roller og kompetencer. Her er fokus på kvalitet, ejerskab og samarbejde. Den daglige koordinering varetages af en sektionsleder, som planlægger bemanding, prioriterer opgaver og sikrer fremdrift i projekterne. Du vil have tæt dialog med både projektledere og teknikere, og du bliver en vigtig del af det team, der driver projekterne fremad.

Du bliver tilbudt

• Gratis intensiv træning med effektive og praktiske studier med dygtige undervisere
• 12 måneders ansættelse gennem Academic Work hos Hoffmann efter bestået uddannelse
• Computer og andre materialer som du skal bruge under uddannelsen
• Mulighed for at starte en ny karriere uden tidligere tech-erfaring

INFORMATION OM UDDANNELSEN:

Uddannelsen byder på 12 intensive uger. Du vil få support og undervisning fra kompetente lærer, hvor Academic Work Academy sammen med dig som fremtidig konsulent skaber rammerne for en stejl læringskurve.

• Opstartsaften: 1. september 2026
• Pre studies: 1. september 2026 - 1. oktober 2026
• Uddannelse: 1. oktober 2026 - 22. december 2026
• Første arbejdsdag hos Hoffmann: 4. januar 2026
• Omfang: Fuldtid, skemalagt undervisning på hverdage i tidsrummet 8:00-16:00
• Uddannelsessted: Undervisningen vil foregå digitalt
• Arbejdssted efter endt uddannelse: Hoffmanns kontor i Ballerup

Læringsmetoden på Academic Work Academy er baseret på Accelerated Learning, hvilket er en effektiv vej til en ny karriere for dem, der ikke er bange for en spændende udfordring. Vores pædagogik er baseret på aktuel hjerneforskning og involverer praktisk læring i højt tempo, samarbejde i teams og konstant feedback gennem dialog. Vi ønsker at byde dig velkommen til Academic Work Academy på www.academy.dk, hvor du kan læse mere.

Arbejdsopgaver

Efter endt uddannelse fra Academic Work Academy begynder du at arbejde som tekniker hos HoffmannS via Academic Work. I praksis betyder det, at du lever og ånder hverdagen hos Hoffmann, mens Academic Work fungerer som støtte i baggrunden. Som bygningsautomatiktekniker hos Hoffmann vil du indgå i et team, der arbejder med at udvikle energieffektive, og konkurrencedygtige løsninger, der bidrager til den grønne omstilling. Projekterne varierer i størrelse, indhold og branche, og arbejdet udføres enten hos Hoffmanns kunder eller på kontoret.

Vi søger dig, som

• Har stor interesse og en nysgerrig tilgang til teknologi
• Har evne til at udføre arbejde grundigt og med en ærlig tilgang
• Har en selvsikker og robust personlighed
• Har evne til at samarbejde i teams, samtidig med at du kan planlægge og overholde egne deadlines
• Har en god forretningsforståelse og evne til at sætte dig ind i organisationen
• Er over 18 år gammel
• Kan begå sig flydende på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
• Har en stærk motivation for programmet

Erfaring med digital logik, fx medieproduktion, animation eller andre områder, hvor man arbejder med sekvenser, struktur og systemforståelse, anses som en stor fordel.

Du behøver ikke nogen tidligere erfaring inden for teknologi eller byggebranchen, men du skal have de rigtige evner, personlige kvaliteter, drive og engagement for at starte din nye karriere. De personlige kvaliteter, vi leder efter hos dig er:

• Problemløsende
• Samarbejdsvillig
• Ansvarlig
• Vedholdende

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work.

Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces.

HOFFMANN A/S

Hoffmann A/S er Danmarks ældste entreprenørvirksomhed, grundlagt i 1863 af Johan Heinrich Hoffmann. I dag er virksomheden en moderne bygge-, teknik- og anlægsaktør med hovedsæde i Glostrup og mere end 500 ansatte på landsplan. Virksomheden er kendt for sin involverende samarbejdsmodel, hvor tidlig dialog, gennemsigtighed og fælles projektudvikling er centrale principper. Hele 80 % af omsætningen udspringer af denne model, som Hoffmann selv beskriver som en vigtig del af deres DNA.