Investering i fremtiden

En rekruttering er en investering i fremtiden! Vi er specialiserede i at hjælpe dig, når du skal rekruttere unge akademikere. Mange af dem har arbejdet som konsulenter for os under deres studietid, hvilket indebærer, at vi allerede kender dem og deres kvalifikationer fra tidligere arbejde.

rekrutteringsproces

For at kunne levere den bedste kompetence og optimere rekrutteringsprocessen arbejder Academic Work ud fra en kompetencebaseret rekrutteringsmodel. Det betyder, at vi sammen med kunden udvælger de fem vigtigste personlige egenskaber til stillingen. Fokuseringen på dette løber sammen med de formelle krav til kompetencer og kvalifikationer som en rød tråd gennem alle trin i rekrutteringsprocessen.

Under rekrutteringsprocessen får kunden løbende information om opgavens status, og vi kan også tilbyde kunden mulighed for at gennemføre personlighedstest. Det fremhæver de personlige egenskaber i forbindelse med arbejdspræstationen.

derfor bør du vælge academic work, når du får behov for et rekrutteringsbureau:

  • Rigtigt godt målgruppekendskab og stor erfaring med rekruttering
  • Udførlig CV-database med 150.000 unge akademikere i Norden
  • Kompetencebaseret rekrutteringsmodel, der finder den rette kandidat til den rette stilling
  • Stort kundefokus – kundens behov er i centrum, og vi arbejder med løbende kontakt og opfølgning
  • Kandidater med opdateret og aktuel uddannelse

Læs mere om Academic Work som rekrutteringsfirma ved at klikke her.