Vi har lejet personale fra Academic Work

  • Kerstin Landgren, Økonomichef fra Vattenfall Service Syd

”Vores krav var at få en uddannet økonom, gerne med nogen erfaring. Det vigtigste krav efter uddannelse er personligheden. Vi arbejder i en geografisk spredt virksomhed, og så er det vigtigt, at personen kan arbejde selvstændigt, være engageret og samtidig være lydhør samt god til at skabe relationer på alle niveauer i virksomheden. Unge akademikere er en ambitiøs gruppe, som gerne vil ud på arbejdsmarkedet og bruge deres evner.”

  • Michael Brändström - R & D Manager - Scancoin

”De største fordele ved Academic Work er, at kontaktpersonerne er gode, ukomplicerede, fleksible og lydhøre. De er kreative og dygtige til at finde løsninger, de har en god rekrutteringsproces, er nemme at kommunikere med og har et stærkt fokus på handling og resultater. Vores kontaktpersoner har altid været ivrige for at levere og har gået op i, om vi var tilfredse med resultatet!”

  • Claes Berggren – Lagerchef – Gambro

”Jeg oplever, at vores lagerstillinger kræver lidt mere end almindeligt lagerarbejde. Man skal være opmærksom og kunne tage et stort ansvar! Det er min opfattelse, at de personer, som er ansat via Academic Work, er af meget høj kvalitet, og at de netop er kvikke og hurtige. De er vant til at tage ansvar i skolen, de er lærenemme og har godt kendskab til IT. Det, at de er studerende og bundet til universitetet, giver mig den tryghed, at jeg ved, at de vil blive her i en længere periode.”

  • Kimmo Muje - Gruppechef - Sweco VBB

”At ansætte en studerende eller en, som er i starten af sin karriere, betyder, at man kan anvende det interne personale på en meget mere effektiv måde. Det handler om at udnytte ressourcerne bedst muligt. Ved at tage en studerende eller nyuddannet ind og lade dem udføre de mindre kvalificerede opgaver, kan det faste personale fokusere på det, de gør bedst.”

  • Annette Elf - Kundeservicechef - Vattenfall Kundeservice

"Ved kampagner og andre perioder med stor belastning får vi hjælp af Academic Work. Det kan mærkes, at konsulenterne er studerende, for de er meget hurtige og effektive. Med hensyn til konsulentvikarer er de i en klasse for sig. Vi tager dem ind både på deltid og fuldtid. Det betyder også, at vi sparer penge, når vi med kort varsel kan tilpasse personalestyrken efter vores behov."

  • Maria Fedor - Customer Service Manager - Sony Ericsson

”Mit helhedsindtryk af Academic Work er meget positivt! Det gælder især imødekommenhed, hurtighed og en stor forståelse for kravprofilen. Under rekrutteringsprocessen har vi set mange gode CV’er. Den direkte og åbne dialog er en yderligere fordel ved Academic Work. Da Sony Ericsson ligesom Academic Work er en ung organisation, er det en utroligt stor fordel, at vi har samme syn på at agere hurtigt.”

vi har rekrutteret personale via academic work

  • Aad van Bedaf - Reliability Engineer - Shell Raffinaderi AB

“Vi har brugt Academic Work til at rekruttere to projektingeniører og to reliability engineers. Alle fire stillinger er nu besat med dygtige maskiningeniører, som Academic Work har fundet til os, og vi er meget tilfredse med vores nye kolleger. Samarbejdet med Academic Work har været meget effektivt og smidigt, og rekrutteringsprocessen har kørt på en professionel måde. Det, jeg især sætter pris på, er, at vores kontaktperson, Malin, var lydhør over for vores ønsker angående variation blandt ansøgerne. Jeg vil ikke tøve med at bruge Academic Work igen for at rekruttere unge akademikere.”

  • Ulrika Olsson - Human Resources - Heatex AB

“Heatex har brugt Academic Work, når vi har haft behov for rekruttering. Det har været forskellige profiler, blandt andet tekniske sælgere og konstruktører. Vi har altid fået en professionel behandling med hjerte og kvalitet – en hurtig og korrekt bedømmelse af vores rekrutteringsbehov. Desuden har vi fået hurtig tilbagemelding med opsummering af, hvad vi var blevet enige om – god kontakt i hele rekrutteringsprocessen! Jeg vil opsummere min oplevelse af Academic Work som: Service – kvalitet – viden – kompetence og menneskelighed!”

  • Vivecka Eckemo – HR-ansvarlig – Skandia

”Jeg har brugt Academic Work i forbindelse med rekruttering af blandt andet salgsassistenter og forretningsudviklere. Jeg synes, at det lykkedes rigtigt godt for rekrutteringskonsulenten at finde medarbejdere med de rette kompetencer og værdier. Interessen og engagementet i at lære Skandia at kende og den løbende dialog under processen har været meget god. Vi fik et godt udvalg af kandidater til stillingerne, og vi er meget tilfredse med de medarbejdere, vi har ansat.”

Du kan også læse, hvad vore konsulenter synes om at arbejde for Academic Work ved at klikke her!