at gå til jobsamtale
Måske har du tidligere været til en ansættelsessamtale, måske ikke – det vigtigste er at huske, at øvelse gør mester. Ideen med samtalen er, at du og din kommende arbejdsgiver skal lære hinanden at kende. Mødet er lige vigtigt for begge parter. Vær velforberedt og prøv at gøre interviewet til en dialog. Selv om det er arbejdsgiverens pligt at fortælle om virksomheden og stillingen, er det godt, hvis du har fået så meget viden som muligt i forvejen. Så gør du et bedre indtryk. Forbered gerne nogle spørgsmål om firmaet og stillingen, som du gerne vil have besvaret under interviewet.
Læs mere om hvordan du kan forberede dig før jobsamtalen